Erik werkt al 14 jaar bij Wibe Stago en heeft in die tijd verschillende leidinggevende functies bekleed. Vanaf het begin werkt het bedrijf samen met Jobdrive. Ondanks dat Stago in de loop der jaren onder verschillende vlaggen heeft gewerkt, is hun product altijd hetzelfde gebleven – en Jobdrive is al die jaren een betrouwbare partner gebleven.
“Als ik de samenwerking met Jobdrive in één zin moet omschrijven, dan is het: samenwerken op basis van vertrouwen,” vertelt Erik.
Door de jaren heen zijn veel medewerkers via Jobdrive bij Wibe Stago gestart, en veel van hen zijn uiteindelijk in vaste dienst gekomen. “Wanneer je op de werkvloer rondloopt, zie je dat ook terug. De mensen die via Jobdrive komen, passen echt binnen onze organisatie.”
Persoonlijke aanpak en continuïteit
Wat Jobdrive onderscheidt, is de persoonlijke aanpak en de kennis van de organisatie.
“Ze kennen onze organisatie door en door en we hebben altijd dezelfde contactpersonen. Het contact voelt vertrouwd alsof je met een collega praat die je goed kent. Serieus waar het moet, maar ook informeel en prettig. Jobdrive voelt echt als een verlengstuk van ons team.”
Flexibiliteit en snelheid
In drukke periodes kan Jobdrive snel bijspringen en schakelen wanneer dat nodig is.
“Zo hebben we altijd de juiste mensen op het juiste moment. Dat maakt Jobdrive uniek ten opzichte van andere partners. Ook voor onze vaste sleutelfuncties is Jobdrive een waardevolle partner die een groot deel van onze werkvloer heeft ingevuld.”
Recruitment die verder gaat
Bij Jobdrive draait het niet om het simpelweg aanbieden van kandidaten, maar om het begrijpen van de organisatie en cultuur.
“Ze weten wat bij ons past en leveren mensen die zowel op korte als lange termijn het verschil maken. Dat geeft ons rust en vertrouwen.”
Voor Erik laat deze samenwerking zien dat recruitment veel meer kan zijn dan alleen vacatures invullen:
“De Jobdrive-aanpak gaat verder dan kwalificaties. Het gaat om het begrijpen van onze organisatie, het kennen van onze cultuur en het snel kunnen inspelen op veranderende situaties. Dat maakt ze voor ons van grote waarde.”
