Commercieel medewerker acquisitie new business

Jouw werkzaamheden

Gedreven door passie en met oog voor detail ondersteunt en ont zorgt onze opdrachtgever ondernemingen op het gebied van de complexe en arbeidsintensieve uitvoering van Sociale Zekerheidswetgeving.

In deze zelfstandige functie van commercieel medewerker new business ben jij samen met een collega verantwoordelijk voor het binnenhalen van new business. Dit doe je door het onderzoeken van de markt (online) en aan de hand van deze informatie benader je bedrijven en organisaties voor een afspraak.

De sales en acquisitie gesprekken die je voert zijn gesprekken op inhoud. Om de benodigde kennis te verkrijgen word je "on the job" volledig opgeleid. De afspraken maak je in eerste instantie voor de accountmanagers in de buitendienst. De mogelijkheden tot doorgroei naar accountmanager is een logische stap die wordt toegejuicht door het management en de mogelijkheden tot doorgroei naar de buitendienst wordt dan ook zeker gestimuleerd.

In deze zelfstandige functie ben je tevens verantwoordelijk voor het nabellen van de gesprekken van de accountmanager en het “closen” van de deal. Je beheert je eigen klantportefeuille en vult alle gegevens uit de salesgesprekken aan in het CRM systeem en zorgt dat deze zo gedetailleerd mogelijk aangevuld wordt met verse informatie. 

Over de werkgever

Onze opdrachtgever is snelgroeiend en sterk in Sociale Zekerheid. Zij kenmerkt zich door een “work hard play hard” mentaliteit in een informele werksfeer.

Wat wij van jou verwachten, oftewel de functie-eisen:

• Sales gedreven persoonlijkheid
• Enthousiast, communicatief in zowel woord als geschrift, leergierig.
• Je analyseert en hebt doorzettingsvermogen
• Innovatief in het bedenken van strategieën
• Verantwoordelijkheidsgevoel, vrolijk en sociaal
• Jij bent leergierig en zoekt een job met een hoge mate van eigen verantwoordelijkheid.

Wat krijg jij voor jouw inspanning?

• Een contract direct bij de opdrachtgever. binnen een snelgroeiende, jonge en informele organisatie;
• Een bruto maandsalaris tot max € 3.000,- o.b.v. 40 uur
• 8% vakantiegeld
• 25 vakantiedagen
• Reiskosten a €0,21ct per km
• Een contract direct bij de opdrachtgever. binnen een snelgroeiende, jonge en informele organisatie;
• Een bruto maandsalaris tot max € 3.000,- o.b.v. 40 uur
• 8% vakantiegeld
• 25 vakantiedagen
• Reiskosten a € 0,21ct per km